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去年新增就业132万人，占全国总量的11%；应届高校毕业生去向落实率达94.43%，帮助中西部脱贫人口在苏就业近100万人，支持成功自主创业42.84万人；率先开展新就业形态就业人员职业伤害保障试点，将103万名出行、外卖、即时配送、同城货运从业人员纳入保障体系……2月7日，全省人社工作会议在南京召开，交出了一份亮眼的成绩单。
就业是最基本的民生，对经济发展有着重要的支撑作用。省人力资源和社会保障厅党组书记、厅长张彤表示，为有效应对春节前农民工返乡时间提前、人数骤增带来的压力，省、市、县（市、区）、乡镇（街道）、村（社区）五级人社部门提前行动，系统谋划，协同发力，创新开展2023年度“创响江苏”春风行动。春节前走访重点企业7059户，拓岗筹岗40.5万个，实现全省欠薪案件和线索动态清零；春节期间支持稳岗留工，向5.2万户企业发放留工补贴和招工补助共3.13亿元；春节后各地同步开展春风行动返岗复工行动，先后通过5架专机、20趟专列、1213辆专车为重点企业直达送工5.51万人。按照“市场随着人流建，岗位跟着需求走”的原则，全面开放各级公共人力资源市场和零工市场，把现场招聘会办到公园、商超、集市、车站；建好用好“苏心聘”就业掌上宝和“就在江苏”智慧就业云平台，全天候开展线上线下招聘1683场，帮助76.6万劳动者登记求职，促进农民工返岗就业和企业复工复产。截至目前，江苏农民工节后返岗率达90.2%，比去年同期提高了10个百分点，为推动江苏经济运行率先整体好转提供了坚实的就业保障。接下来，“创响江苏”春风行动将重点服务应届高校毕业生，为高校、职校、技校“三校”送政策、送岗位、送培训、送服务，协同教育、工信、国资、工商联高频举办系列招聘，推动就业创业、人才招引、技能培训有机整合、深度融合。
今年，省政府提出了“全年实现城镇新增就业120万人以上，城镇调查失业率控制在5%左右”的就业目标。记者从会上获悉，2023年，江苏将以更优的举措推动全省人社事业高质量发展走在前列。一是进一步强化就业优先导向，加大就业资金投入力度，优化支出结构，重点支持技能培训、自主创业、购买服务等项目，打好促进就业组合拳，落实好新开发10万个高质量就业见习岗位省政府民生实事项目，开发不少于5万个城乡公益性岗位，启动建设1000个标准化“家门口”就业服务站、“一县（市、区）一零工市场”三年行动计划，兜底帮扶3万名困难群体就业。二是强化实体经济人才供给，并实施数字经济人才攻坚行动，面向头部企业建设一批省级专业技术人才继续教育基地，年培育1000名数字技术人才、10万名数字技能人才。三是完善人才战略布局，实施更高水平的全球引才聚才计划，深入开展“百名海外博士江苏行”“四对接”等活动，千方百计引进聚集更多全球智慧资源、创新要素和顶尖人才。同时，充分发挥博士后作为培养青年科技人才的重要载体作用，支持设站单位把博士后放到关键科研岗位上锻炼成长，设立双博创业投资基金，支持博士后创新创业。四是出台新一轮减负稳岗扩就业政策。扩大服务业和民营企业、中小微企业、个体工商户吸纳就业容量，支持农村劳动力就地就近转移就业。激发更多有创业潜力的劳动者创新创业，全面推行创业登记实名制管理，全年支持成功创业20万人以上。
江苏经济报记者 周凯航
