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海尔智家(06690)发布公告，7名首次授予期权的激励对象、1名预留授予期权的激励对象因离职，已不再属于激励对象的范围，公司拟注销上述7名首次授予期权的对象已获授(且未因下述业绩未达标注销)的期权76.474万份，1名预留授予期权的对象已获授(且未因下述业绩未达标注销)的期权84.393万份。
根据《2021年激励计划》中关于“股票期权的授予与行权条件”规定，首次授予、预留授予股票期权第二个行权期公司层面的业绩考核要求为：「2022年度公司的归母净利润较2021年度的归母净利润增长率达到或超过15%」。
2022年度公司的归母净利润为人民币147.11亿元，较2021年度公司归母净利润增长12.48%，公司层面业绩考核未达标，2021年激励计划首次授予及预留授予股票期权的第二个行权期行权条件均未成就。公司拟对2021年激励计划首次授予的393名激励对象(初始授予400名激励对象，因前述离职塬因调整为393名)第二个行权期未达到行权条件的904.7052万份股票期权进行注销，拟对2021年激励计划预留授予的17名激励对象(初始授予18名激励对象，因前述离职塬因调整为17名)第二个行权期未达到行权条件的73.6257万份股票期权进行注销。
综合公司及个人层面，公司注销《2021年激励计划》首次授予期权981.1792万份，预留授予期权158.0187万份，合计1139.1979万份。
40名激励对象因离职，已不再属于激励对象的范围，公司拟注销上述40名激励对象已获授的期权232.7684万份。
根据《2022年激励计划》中关于「股票期权的授予与行权条件」规定，股票期权第一个行权期公司层面的业绩考核要求为：「2022年度公司的归母净利润较2021年度的归母净利润增长率达到或超过15%」。
2022年度公司的归母净利润为人民币147.11亿元，较2021年度公司归母净利润增长12.48%，2022年激励计划股票期权第一个行权期行权条件未成就。公司拟对2022年激励计划已授予的1794名激励对象(初始授予1834名，经前述离职调整后为1794名)第一个行权期未达到行权条件的2560.7303万份股票期权进行注销。
综合公司及个人层面，公司注销《2022年激励计划》股票期权合计2793.4987万份。
本次注销部分股票期权事项不会对公司的财务状况和经营成果产生实质性影响。公司管理团队将继续认真履行工作职责，尽力为股东创造价值。
