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德国一项调查显示，尽管该国经济前景并不明朗，但仍有约37%的“打工人”考虑今年换工作，年轻人中抱有这种想法的人更多。
受德国职业平台企业New Work SE委托，德国福沙舆论调查所今年1月对超过3200人进行调查，得出上述结论。
德新社1月31日援引调查结果报道，在18岁至29岁受调查者中，打算今年跳槽的比例达48%；30岁至39岁群体中这一比例为40%，而50岁以上人群考虑更换职业赛道的人占比为19%。
谈及换工作的主要原因，47%是为获取更高收入，57%提到与目前的高通胀率有关，38%提及开支增加。另外，42%的受调查女性和33%的男性对日常工作感到“压力山大”。
其他跳槽原因包括希望能远程办公以及需要考虑托儿服务情况。
New Work SE子公司、社交平台XING的董事弗兰克·哈斯勒说，调查显示，尽管新冠疫情影响仍在、德国经济前景不明朗，但人们跳槽意愿不低。“企业需要意识到，（进入职场的）未来几代人会更加灵活，在涉及到他们的生活和职业时优先考虑的点会有不同”。
市场调研机构“调查广度”公司1月中旬开展的一项调查结果显示，59%受调查者表达了跳槽意愿，年轻人中这一比例更高。
