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2月14日，海信集团宣布，林澜辞去海信集团董事长职务，海信集团总裁贾少谦接任。同时，于芝涛出任海信集团常务副总裁。海信集团核心高管团队跨入“70后”。
业内人士认为，海信集团未来有几大挑战，包括彩电能否冲击行业第一，白电能否跻身第一梯队，上游能否补短板，海外并购能否有更大动作。
此次海信交接班有三大背景：一是三年疫情过后，经济开启新一轮复苏，“70后”核心团队“上位”，增强冲劲。二是去年林澜接棒海信集团前董事长周厚健，他擅长国际化业务，主持了海信卡塔尔世界杯全球营销；林澜与周厚健年龄相仿，已完成历史使命。三是贾少谦2019年出任海信集团总裁，于芝涛也任海信视像总裁几年，他们用过去几年的业绩，证明了自己的能力，现在正式领航海信集团恰逢其时。
2022年，海信集团实现营业收入1835亿元；利润122亿元，同比增长20.4%；海外收入757.4亿元。四年来，海信集团的营收增长45%，利润增长77%。
值得关注的是，海信集团一直倡导“技术立企”。贾少谦擅长管理，之前从担纲海信家电业务，到操盘整个海信集团。而于芝涛是技术出身，之前曾负责海信电视Vidda操作系统，后来操盘海信赖以“发家”的显示产业。现在，贾少谦与于芝涛的搭配，更有利于夯实海信集团“技术立企”的根基。
与贾少谦、于芝涛“上位”匹配的是，海信集团旗下的两大上市公司海信视像（600060.SH）和海信家电（000921.SZ）均已推行了股权激励，管理、技术骨干均有持股，加强了核心团队与公司之间的利益捆绑，有助于激发核心团队的积极性。
贾少谦曾在2021年对外发布过公司的远景：海信集团将朝着2025年3000亿元营收的目标加速奔跑。
据海信集团的官网，目前海信集团有四大业务板块，包括海信视像承载的多媒体业务、海信家电承载的智能家电业务、智能终端及系统解决方案业务、地产及现代服务。前两个板块偏To C，后两个板块偏To B。
一位业内资深人士向第一财经记者分析说，对于海信集团新的核心高管团队，未来的主要挑战和任务包括：一是将冲击全球彩电业务第一的目标；二是白电业务能否从第二梯队跻身第一梯队；三是To B业务布局方面，能否补上面板、压缩机等核心部件的“短板”；四是国内家电市场进入瓶颈期、增长乏力，海信继收购东芝彩电业务、Gorenje白电业务、日本三电汽车空调压缩机业务后，在海外的收购兼并能否有更大动作。
