(资料图)
最近,上海的王女士吐槽称,自己实在受不了公司的“酒文化”,选择了离职。该公司把打牌喝酒当文化,经常举办喝酒大赛、棋牌类活动,这种活动还必须全员参加,甚至还设置了一个酒量排榜行。
少数企业负责人,在管理制度上肆意越界,像设置这种酒量排行榜,实在是有毒的企业文化。这种情况下,员工会用脚投票,选择逃离。(本报记者 贺少成 赵琛 乔然 史宏宇)
文字整理:孙震
(资料图)
最近,上海的王女士吐槽称,自己实在受不了公司的“酒文化”,选择了离职。该公司把打牌喝酒当文化,经常举办喝酒大赛、棋牌类活动,这种活动还必须全员参加,甚至还设置了一个酒量排榜行。
少数企业负责人,在管理制度上肆意越界,像设置这种酒量排行榜,实在是有毒的企业文化。这种情况下,员工会用脚投票,选择逃离。(本报记者 贺少成 赵琛 乔然 史宏宇)
文字整理:孙震
责任编辑:ERM523