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由《哈佛商业评论》中文版举办的经营确定性 · 2022新增长大会于12月16日在京召开。贝恩公司全球合伙人邹娟出席并演讲。
邹娟在演讲中谈到，2026年开始，碳关税或将正式落地，预计将于4-5年之后对中国企业带来较大的成本影响。
但她也指出，中国企业双碳竞争力指数整体趋势良好，但是减碳的成果仍然有待进一步的落地夯实。
“在今年贝恩做的一份中国企业双碳指数研究中，双碳竞争力指数相较2021年提升6个点，达到106，特别是在愿景与治理架构方面，被调研企业有明显进步，但是减碳行动与成果仍显不足，社会影响力方面则保持于2021年持平的状态。”她说。
从行业特点上看，行业间政策驱动的特点非常明显，同行业间企业的表现差距也比较显著。研究显示，以科技互联网行业为首等监管压力比较大的行业，在2022年双碳竞争力排名中居于前列。
邹娟强调，企业需要在攻守之道上树立防御之盾和进攻之矛，要攻守有道，形成这样的双碳思维。
“我们看到企业在减碳推动的时候面临四重挑战，包括成本的挑战，方法论的挑战，变革管理的挑战，规则与标准的挑战，这些因素也共同影响了中国企业短期实现减碳进程。”她指出。
2022年以来，各行各业涌现出一批值得其他企业进一步思考借鉴的行动与方法，可谓是标杆出现。邹娟认为，企业应当树立防御之盾和进攻之矛，建立攻防有道的双碳思维模式，进行双碳战略的整体规划。
最后，邹娟强调，企业需要去设定自己减碳的能力路径，在能力建设方面，企业也需要有足够的抓手，能够支持自己的减碳路径的实现。“我们也期待企业能够在经济可持续的发展前提之下，实现坚实有效的双碳转型，为企业发展治理提供坚实的基础。”她说。
